MULHERES NA LIDERANÇA Mulheres assumindo a liderança no grau máximo de sua competência. Este programa oferece às mulheres chefes de família,...
MULHERES NA LIDERANÇA
Mulheres assumindo a liderança no grau máximo de sua competência.
Este programa oferece às mulheres chefes de família, mães solteiras, a terem oportunidade de emprego e aumento de renda, podendo assim contribuir e ou ter a renda familiar dentro da própria comunidade.
COOPERATIVA MULHER NA LIDERANÇA
PADARIA | RESTAURANTE | PIZZARIA
Formação da cooperativa:
- Para ser um cooperado é necessário ser um Microempreendedor, sendo inscrito no MEI;
- Cada cooperado participa com um único investimento inicial no valor de R$ 2.500,00 (não reembolsável);
- Todo cooperado terá a responsabilidade de participar de todos os cursos de capacitação, palestras e workshops, indicados pela instituição CRASPIN;
- Somente poderá ser considerado um cooperado a pessoa que cumpra todas as normas e exigências que constam no regimento interno da cooperativa;
- Todos respondem pelo trabalho, desenvolvimento, instalação, divulgação, cuidado, limpeza, rendimento, controle e reposição de estoque;
- No grupo será eleito um representante (gestor) que responderá em nome de todos e também cuidará da parte de gerenciamento e da prestação financeira de contas diárias para a instituição CRASPI;
- Ao gestor caberá também a responsabilidade de cuidar dos horários escalonados dos coo perados, abertura e fechamento do local;
- Uma vez por mês é obrigatório o comparecimento de toda cooperativa à reunião de assembleia geral;
- Quando necessário haverá reuniões com os cooperados para fins de trabalho.
Administração financeira:
- O dinheiro arrecadado será prestado conta todos os dias para a instituição e só depois de fechamento de caixa, ao final de um mês, poderá ser feita a divisão do lucro líquido do mesmo;
- A divisão do lucro líquido se dará conforme consta no regimento interno da cooperativa.
Apresentação em Vídeo
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